Inicio de las relaciones laborales

¿Cómo iniciar en una nueva empresa?

Es difícil; un ambiente nuevo, nuevos chistes, caras, gestos, cuestiones locales, historias añejas y maneras de maniobrar las ideas que antes no conocías. Por si fuera poco, muchos terminan topándose con problemas con otros compañeros en tanto a relaciones laborales. ¡Equipo de trabajo nuevo! ¿cubículos en vez de oficinas? ¿oficinas en lugar de cubículos? las cosas que ocurren alrededor del nuevo modo es difícil, pero no imposible.

Para empezar, no mantengas la calma ¡a fin de cuentas eres un mamífero! pon atención a tu entorno y aprende de él, mejora tus modos de actuar y de pensar mediante el aprendizaje visual. La interacción debe limitarse a observar, ser cordial y esperar tu turno de hablar. Cuando llegue el momento, tendrás el micrófono y no habrá dudas de que tu palabra será escuchada. Recuerda que trabajar sobre tu imagen es importante, pero resolver conflictos que otros puedan tener contigo NO lo es. ¡Existe un departamento de RRHH! O tal vez no... en cualquier caso, debes buscar a quien siga en la jerarquía para ayudarte a mejorar las relaciones con tus compañeros.

¡Sé tú mismo! Bueno... sabemos que eso no es tan sencillo, porque ser tú mismo es diverso, según el caso y las personas, a lo que nos referimos es que debes ser hábil al escoger tus modos de desempeñarte y hablar, no pierdas tiempo intentando aparentar, si eres alguien que prefiere estar a solas que acompañado ¡no pasa nada! La cuestión radica en saber expresarlo, mostrarlo y dar espacio a los demás a permitir permanecer dentro de las cuestiones aledañas a tus necesidades.

Para nosotros aprender a dar la primero impresión y el dar la bienvenida es crucial para la retención de personal ¡Por eso trabajamos en conjunto con tus valores y tus necesidades para comprender y lograr este objetivo! Así que ya lo sabes ¡Búscanos!